柏崎組の魅力Strength
働きやすさも、成長も。
そのすべてを支える会社へ。
A company that supports your comfort at work and your growth
— all in one place.
仕事が楽しくなければ、良いものは生まれない。
だからこそ、私たちは 「働きやすさ」 に
本気で向き合う。


柏崎組の魅力Strength
福利厚生の充実Benefits
- 各種社会保険完備
- ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険
- 年次有給休暇
- ・入社6ヶ月後に10日付与 ・1時間・半日単位で取得可能
- 育児休業制度
- ・育児休業制度(実績あり) ・育児時短勤務制度
- 住宅手当
- 入社時に、おいらせ町外から町内に移住した際に会社より手当あり
- 作業服・防寒服支給
- ・夏服・冬服 ・防寒着など支給
- 交通費支給
- ・通勤手当支給 ・社用車貸与制あり
- 健康管理
- ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用を会社が負担
- 慶弔金制度
- 家族の慶弔時に御祝い金やお見舞金の給付
- 資格取得支援
- ・土木施工管理技士(1級・2級) ・建築施工管理技士(1級・2級) ・建築士(1級・2級)
- あおもり若者定着奨学金返還支援制度
- 支援額は最大150万円 奨学金の変換残額の1/2が上限となります
資格取得支援・研修・教育制度の充実Certification, Training & Education
社員の成長を支援するため、リスキリングを含むスキル向上の取り組みに対し、積極的にサポートを行っています。
社員からの要望があれば、会社としても柔軟に対応し、キャリアの発展を全力で支援します。
資格取得支援制度

当社では、下記の資格取得をサポートしています。交通費や受講料の補助、合格後の資格手当支給に加え、勤務時間内で通学も可能です。働きながらスキルアップできる環境を提供していますので、ぜひご活用ください。
取得支援している資格・取得者数
- 土木施工管理技士(1級:30名/2級:9名)
- 建築施工管理技士(1級:10名/2級:3名)
- 建築士(1級:2名/2級:4名)
- 建設業経理士(1級:3名/2級:5名)
研修制度
- 最先端技術を学ぶ「ドローン操縦研修」
- 建設現場におけるドローン活用は、測量や点検作業の効率化、安全管理の向上に大きく貢献します。 本研修では、実際の操縦技術や空撮データの活用方法を学び、即戦力となるスキルを習得できます。
- デジタルスキルを高める「建設ディレクターPCスキルアップ研修」
- 例え経験が無くても、施工管理ソフトの使い方や、図面作成・データ分析などのスキルを向上させ、建設ディレクターとしての実務力を強化します。
- 安心して働ける環境をつくる「ハラスメント研修」
- すべての社員が安心して働ける職場づくりのために、ハラスメントの基礎知識や対策を学び、健全な職場環境の実現を目指します。お互いを尊重し合い、チームワークをより強固なものにすることが目的です。
データでみるData
- 年間休日
- 111日
- 所定外労働時間(月平均)
- 6.5時間
- 有給休暇の平均取得日数
- 14日
- 創業から
- 120年
- 土木施工管理資格取得率
- 100%
- 建築施工管理資格取得率
- 100%
職場環境Environment
- Point01
安らぎの休憩スペース
落ち着いた畳スペースでゆっくり休憩できる空間をご用意。 エアコン完備で、季節を問わず快適に過ごせます。仕事の合間にリラックスしながら、リフレッシュできる環境です。
- Point02
現場トイレの改善
現場で働くスタッフが快適に過ごせるよう、トイレ環境を改善。 清潔感のある男女別トイレを設置し、安心して使用できる環境づくりに取り組んでいます。
- Point03
工事現場の週休2日制を推進
働きやすい現場づくりの一環として、週休2日制の導入を積極的に推進中。 無理のない働き方を実現し、プライベートの充実と仕事の質の向上を両立しています。
- Point04
快適な打ち合わせスペース
明るく開放感のある打ち合わせスペースを完備。 快適な環境で、社内外問わず円滑なコミュニケーションが行えます。
- Point05
コーヒーなどのサービス
社内には、コーヒーやお茶などのドリンクを常備。 いつでも自由に飲めるので、リラックスしたいときに気軽にご利用いただけます。
- Point06
男女別更衣室あり
社員が安心して働けるよう、男女別の更衣室を完備。 清潔感のある空間で、着替えや身支度も快適に行えます。プライバシーにも配慮した設備です。